本公司内部稽核为独立单位，直接隶属董事会，设置一名稽核主管。稽核对象包含本公司及各子公司。依年度稽核计划执行稽核作业，以适时发现内部控制缺失及异常事项，并于稽核完成后，出具稽核报告，于稽核项目完成之次月底前交付各监察人及独立董事查阅，定期由稽核主管列席董事会报告稽核业务，并办理部门自评，针对缺失定期追踪改善情形。
内部稽核人员之任免、考评、薪资 :
依据本公司 公司治理实务守则、内部稽核实施细则及薪资报酬委员会运作办法 之规定，内部稽核人员之设置，依工作范围及业务内容配置适当人数及适任之专任稽核人员，稽核主管资格除符合法令规定外，其任免需经董事会通过，稽核主管为公司之经理人，薪资报酬提报薪资报酬委员会并定期评估。
独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通：
独立董事与内部稽核主管及会计师之沟通：
稽核主管按月呈报独立董事内控查核情形，定期列席公司董事会，进行稽核报告。稽核主管与独立董事至少每年一次会议，就本公司内部稽核执行状况及内控运作情形提出报告；若遇重大异常事项时得随时召集会议。
独立董事与会计师至少每年一次定期会议，就本公司财报查核、财务状况及内控查核情形充分沟通，并听取独立董事、监察人及内部稽核主管的意见。
截至目前为止，本公司独立董事与稽核主管、会计师沟通情形良好。