本公司內部稽核為獨立單位，直接隸屬董事會，設置一名稽核主管。稽核對象包含本公司及各子公司。依年度稽核計劃執行稽核作業，以適時發現內部控制缺失及異常事項，並於稽核完成後，出具稽核報告，於稽核項目完成之次月底前交付各監察人及獨立董事查閱，定期由稽核主管列席董事會報告稽核業務，並辦理部門自評，針對缺失定期追蹤改善情形。
內部稽核人員之任免、考評、薪資 :
依據本公司 公司治理實務守則、內部稽核實施細則及薪資報酬委員會運作辦法 之規定，內部稽核人員之設置，依工作範圍及業務內容配置適當人數及適任之專任稽核人員，稽核主管資格除符合法令規定外，其任免需經董事會通過，稽核主管為公司之經理人，薪資報酬提報薪資報酬委員會並定期評估。
獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通：
獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通：
稽核主管按月呈報獨立董事內控查核情形，定期列席公司董事會，進行稽核報告。稽核主管與獨立董事至少每年一次會議，就本公司內部稽核執行狀況及內控運作情形提出報告；若遇重大異常事項時得隨時召集會議。
獨立董事與會計師至少每年一次定期會議，就本公司財報查核、財務狀況及內控查核情形充分溝通，並聽取獨立董事、監察人及內部稽核主管的意見。
截至目前為止，本公司獨立董事與稽核主管、會計師溝通情形良好。